Verbesserungspotenzial erkennen und nutzen

Finden Sie heraus, wie es Ihren Mitarbeiter*innen wirklich geht – durch unsere Mitarbeiterbefragung!
Mitarbeiter*innen, die sich mit ihrem Unternehmen emotional verbunden fühlen und sich engagieren sind die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens.

Ein attraktiver Arbeitgeber profitiert von:

• hoher Mitarbeitermotivation
• starkem gegenseitigen Vertrauen
• verbesserter Zusammenarbeit
• starker Identifikation mit dem Arbeitgeber
• geringerem Krankenstand und geringerer Fluktuation
• guter Reputation der Einrichtung

 

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Unsere Mitarbeiterbefragung liefert Antworten

Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber? Unsere Mitarbeiterbefragung (Link zu Ablauf der Befragung) zeigt Ihnen, wie vital und attraktiv Ihr Unternehmen ist und was sie tun können, um sich weiterzuentwickeln. Sie misst die Bindungs- und Anziehungskräfte Ihres Unternehmens sowie das Engagement und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen. Basierend auf dem aktuellen Stand der Forschung und unter strikter Einhaltung des Datenschutzes zeigen wir auf, was die Attraktivität und Vitalität Ihres Unternehmens schwächt oder stärkt. So erkennen Sie unmittelbar, was Sie noch besser machen können.

Es ist vollkommen natürlich, dass es Bereiche gibt, die nicht optimal funktionieren. Entscheidend ist, diese zu erkennen und etwas daran zu ändern.
Manchmal sind es die kleinen Stellschrauben, die eine große Wirkung haben. Mehr Anerkennung und Feedback, spannende Entwicklungsperspektiven und passende Weiterbildungsangebote sind zum Beispiel Treiber von emotionaler Bindung und Engagement. Gemeinsam finden wir heraus, was Ihre Mitarbeiter*innen zufrieden macht und motiviert und somit Ihr Unternehmen stark macht.

Wir bieten Onlinebefragungen, Papierbefragungen (oder Paper-Pencil? Was passt besser zur Zielgruppe?) oder eine Hybrid-Lösung an. Sie entscheiden, welche Variante am besten von Ihren Mitarbeiter*innen angenommen wird, und wir kümmern uns um den Rest.

 

 

Unsere Mitarbeiterbefragung – ein professionelles Gesamtpaket

Eine gute Vorbereitung hat einen starken Einfluss auf die Beteiligung der Mitarbeiter*innen an der Befragung. Unsere wissenschaftlich fundierte Methode schafft Vertrauen. Gleichzeitig bieten wir Transparenz durch Informationen und Erklärungen. Außerdem bereiten wir alles Erforderliche für eine reibungslose Durchführung vor.

Sie erhalten ein Gesamtpaket aus:

• Materialien für Papierbefragung
• Fragebögen
• Urnen für Sammlung und Rücksendung der Fragebögen
• Links zur Onlinebefragung
• Werbematerialien
• Anschreiben für Mitarbeiter*innen
• Erinnerungsschreiben
• Ergebnisbericht und Präsentationen

 

Ein weiterer Vorteil unserer Befragung ist, dass die psychische Belastung am Arbeitsplatz automatisch durch den Standardfragebogen mit erhoben wird. Alle Unternehmen sind bereits seit 2013 verpflichtet, für alle Tätigkeitsbereiche die psychischen Belastungen zu bestimmen und wenn nötig, Maßnahmen zu deren Reduzierung zu ergreifen. Mit unserer Mitarbeiterbefragung können Sie diese Verpflichtung erfüllen und sich einen wesentlichen Vorteil im Kampf gegen krankheitsbedingte Ausfälle und Fluktuation verschaffen. Sie erhalten ein umfangreiches Bild der bestehenden psychischen Belastungen für die verschiedenen Berufsgruppen und Tätigkeitsbereiche Ihres Unternehmens.